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晒出“成绩单”,绘就“新蓝图”——市实验学校召开2022年秋季学期开学干部工作会

发布者:学校办公室         时间:2022-08-23          阅读量:734

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八月秋风起,浅秋初至。在这充满收获之喜的初秋时节,我们即将迎来2022年秋季新学期。8月22日上午,市实验学校学校在行政楼会议室召开了2022年秋季开学全校干部工作大会,会议回顾了2022年上半年的各项工作成效,晒出了学校紧扣高质量发展主题书写的“奋进成绩单”,并就如何答好2022年的“后半篇发展答卷”作了重要部署。校党委书记校长余晓梅主持会议,全校中层及以上干部参加会议。

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余晓梅在会上作了讲话并指出,在2022年上半年的工作中,全校师生勠力同心、真抓实干,学校各项工作稳步推进,实现了德育工作新提升校园周边环境治理突破教师专业发展有新进展教师办公环境新改善强调2022年下半年的工作点多面广线长,任重道远,希望全体干部要以时不我待的紧迫感和不进则退的危机感,落实全市教育和体育系统2022年秋季学期开学工作视频会议精神,进一步凝聚意志、狠抓落实,围绕学校中心工作扎实抓好以下工作一是将迎接党的二十大、学习宣传贯彻党的二十大精神作为全校上下的重大政治任务和工作主线;二是全力以赴夯实基础,内涵发展,持续提升教育教学质量;三是切实加强校区融合,缩小两个校区间的差距,实现校区均衡发展;四是加强班主任专业能力培训,大力提高班主任工作水平五是全力推动名师工程,实现各学科有名师引领,互助发展;六是持续改善办学环境与教师办公条件,提升师生学习、工作幸福指数七是始终如一抓好疫情防控和安全教育工作,落实“大家访”工作。

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会上,各分管校长与相关科室、年级结合上学期期末工作总结汇报了本学期工作思路、改进措施及创新举措。

会议指出,本学年将作为学校发展“质量年”,全体教师要加强新课程标准的学习,切实更新教育观念,升级教学手段,强化课堂效率,落实精准施教;要大力提升教研水平,跟踪补齐薄弱学科、教师与班级的短板;要继续探索“双减”新路径,实现课后服务课程化、特色化;要聚焦质量评价体系,实现教育教研精细化,训练高效化,作业设计规范化。

校党委副书记、纪委书记汤中荣组织全体干部学习了《中共攀枝花市纪委 攀枝花市监察委员会关于八种反面典型案例的通报》的警示教育。他强调,全体干部要针对《基层党建工作责任清单》与《新时代中小学教师职业行为十项准则》持续深入加强党风廉政建设、师德师风建设与意识形态建设,提高思想认识,做到防微杜渐,防患于未然

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勠力同心绘蓝图,奋楫逐浪启新程!会议要求,全体干部应以更高的政治站位、更远的目标追求、更强的工作力度,坚持“五育并举”,落实“为党育人,为国育才”根本任务,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。